Реклама

Настроить

28 Май, 2009

ноут

[info]smartfish

Интервью с Эдуардом Колотухиным

Эдуард говорит про себя, что он "менеджер, которому в радость делиться опытом". Если же смотреть с точки зрения истории деятельности — Эдуард успешный руководитель с очень интересным и ценным опытом, консультант и бизнес-тренер, автор книги "Точки роста — системный подход". На мой взгляд, к мнению этого человека стоит прислушаться как начинающим управленцам, так и руководителям со стажем.
Метки:

14 Май, 2009

я

[info]smartfish

новые интервью в проекте

Метки:

23 Апр, 2009

я

[info]smartfish

Интервью с Виктором Майклсоном

Управляющий партнер и основатель группы «Коммуникатор», кандидат политических наук. Обширный опыт Виктора Майклсона в маркетинге и коммуникациях, а также большой опыт преподавания делает очень интересной точку зрения этого человека.

Какими качествами должен обладать глава компании, чтобы быть эффективным на своем месте?

Многое, конечно, зависит от размера компании. Но есть, безусловно, общие черты.

Продолжение на kopchenkov.com

Метки:

16 Апр, 2009

я

[info]smartfish

Интервью с Михаилом Умаровым

читать по ссылке
Метки:

15 Апр, 2009

я

[info]smartfish

А знаете, что будет в четверг?

В четверг рано утром на обновленном Совете директоров будет выложено интервью с Михаилом Умаровым :)

14 Апр, 2008

я

[info]smartfish

Интервью с Роем Лэнгмейдом

О Рое Лэнгмейде
О себе
Мне всегда было интересно, как «устроены» люди. Частично – это цель моей собственной жизни. Я пытаюсь понять, для чего мне дана жизнь и есть ли вообще в этом какой-либо смысл. Разговаривая с людьми на протяжении 40 лет моей карьеры, я многое чего понял про себя самого и других.

В маркетинговые исследования я попал случайно. В то время я читал лекции по психологии в университете. Потом выбрал направление, которое показалось мне интересным. Тем более, что тогда мало кто думал про маркетинговые исследования. В самом начале моей карьеры групповые дискуссии или фокус-группы были в новинку – к тому моменту их использовали всего лет 5. Во время приема на работу женщина, которая проводила со мной интервью, курила сигару. На меня это произвело большое впечатление. Надо сказать, что это сильно отличалось от других мест, где меня собеседовали люди в костюмах. Я не мог представить себя в костюме.

http://kopchenkov.com/2009/04/06/roy
Метки:

4 Дек, 2007

я

[info]smartfish

Интервью с Константином Бочарским

Эта встреча состоялась в последний день теплой осени. Беседа сразу превратилась в удовольствие. Мы говорили с Константином Бочарским.

Из точки А в точку Ы

Давай начнем с того, что для тебя личная эффективность.

Не уверен, что это вопрос по адресу. Мне кажется, что вопрос эффективности подразумевает наличие цели. Когда видишь точку к которой идешь, можно решить, быстро приближаешься к ней, или медленно. Найти ориентиры для подобных сравнений труда не составит. Проблема в том, что у меня нет такой точки. И это, мне кажется характерно сегодня не только для меня одного. Сегодня для огромного количества людей существуют десятки, если ты тысячи точек, достичь которых они могут прямо отсюда. Это похоже на выбор, который всегда был у людей творческих профессий. Творчество ищет выход, и ты даешь ему — то есть себе — возможность идти у него на поводу. Сейчас этот выбор добрался и до клерков.

http://kopchenkov.com/2009/04/03/bocharsky
Метки:

22 Авг, 2007

smile

[info]olga_pushkina

Стюарт Лоусон. Лидерство

Брать интервью у Стюарта Лоусона, Председателя Правления Банка "Союз", было для меня большим интеллектуальным удовольствием. Этот известный и успешный человек очень прост в общении, замечает главное и говорит о важном в глобальном смысле этого слова. Стюарт очень конкретен в действиях и словах. В его отношении к людям видна искренность и та самая целостность, о которой он говорит в интервью. Целостность по отношению к миру, себе и людям, которая проявляется в том, чтобы быть честным, открытым, видеть самую суть вещей.

Мне очень импонирует его концепция лидерства: мотивировать людей расти, быть лучше. Его подход к бизнесу безусловно результативен и эффективен, что подтверждено результатами его действий. Уверена, что все, чем поделился Стюарт Лоусон в своем интервью, будет не только интересно, но и полезно любому человеку, стремящемуся быть успешным во всех сферах жизни.

Read more... )
smile

[info]olga_pushkina

Stuart M. Lawson. Leadership

As a CEO of a large company, what helps you to be efficient at your job?

The CEO of a large company needs to focus on leadership. Leadership is a different process in management. Management involves having specific tasks in achievement. Leadership involves more broad definition, which includes strategic development, setting the culture within the organisation, interacting with the constituency of that business, including both the internal and the external constituency.
Read more... )

Реклама

Настроить