Русский Бизнес

Внимание мошенники в сфере недвижимости. Ватулин Владимир Владиславович.

Thu, 09 Jul 2009 10:29:57 GMT

Ватулин Владимир Владиславович, владелец ООО "Промстройинвест". ООО "Якорь" в Санкт-Петербурге, занимается различными мошенничествами в сфере недвижимости.
В 2007 году привлек крупную сумму денег 8 млн. руб. До настоящего времени долг и проценты не погашены.
Будьте осторожны, этот мошенник привлекает инвесторов в якобы прибыльные проекты по покупке недвижимости а потом просто кидает. Хитер и изворотлив.

Уникальный завод открывается в Тамбовской области

Thu, 09 Jul 2009 08:38:56 GMT

Новый лидер появится вскоре на рынке производителей спирта России. Крупнейший и самый технологичный спиртзавод будет запущен 21 июня в поселке Новая Ляда Тамбовской области. Целый ряд качественных и количественных показателей позволяют назвать новое предприятие «заводом будущего».

Новый спиртзавод полностью соответствует требованиям законодательства в части обязательной переработки отходов спиртового производства, которое вступает в силу в 2010 года. Биологические очистные сооружения из Германии – лишь одна из составляющих уникальности предприятия. ОАО «Талвис» (входит в состав SPI Group) может также гордиться экологическими, количественными, качественными и экономическими достоинствами своего детища.
Мощность предприятия составит 10 000 дал пищевого этилового спирта в сутки, что позволит не только полностью удовлетворить потребности ликеро-водочного производства SPI Group, но и предложить продукт сторонним потребителям. Причем продукцию новый завод будет выдавать самого высокого качества: спирт наивысшей степени очистки, характеристики которого позволяют производить из него напитки класса «премиум» и «ультра-премиум».
Самые совершенные технологии, полностью автоматизированный процесс производства, стопроцентная «чистота» и безотходность предприятия с точки зрения экологии, его вклад в экономику и решение проблемы занятости населения – подробнее об этих и других особенностях уникального завода вы сможете узнать, побывав на его открытии. На церемонии будет присутствовать Губернатор Тамбовской области, делегация Федерального Собрания РФ и другие представители органов власти.

Контактное лицо для аккредитации:
Евгения Нечитайленко
prostopressa@gmail.com
+7(916)3215074

А что это за вранье от Галицкого?

Thu, 09 Jul 2009 08:38:42 GMT

Акционер и гендиректор продуктовой розничной сети "Магнит" Сергей Галицкий удивил премьер-министра Владимира Путина своей версией появления так называемых входных бонусов, которые поставщики платят за попадание своей продукции на полки супермаркетов.

"Будут смеяться, но я хочу сказать, что бонусы придумали не мы, а поставщики. Нам нужна нижняя цена. Нам не нужны эти бонусы - дайте нам нижнюю цену", - заявил Галицкий в среду на совещании у Путина по законопроекту о торговле, разработка которого буксует больше двух лет как раз из-за конфликта интересов сетей и поставщиков.

Бизнес: в вопросах и ответах. Проект-исследование.

Thu, 09 Jul 2009 08:38:20 GMT

"Актуальные проблемы организации и ведения мелкого и среднего бизнесе. StartUp проекты."

В рамках проекта , мы проводим бесплатные консультации (ответы на вопросы) по организации и ведению бизнеса и предлагаемых нами услуг (полный перечень на титульной странице). Окончание проекта 1 августа 2009 г.

Подробнее: http://invest2fashion.livejournal.com/4647.html

представительство Газпрома в интернете

Thu, 09 Jul 2009 08:37:44 GMT

Уважаемые сообщники!

У нас в сообществе вэб-дизайнеров развернулась дискуссия по поводу нового сайта Газпрома - gazprom.ru (старая версия сайта - old.gazprom.ru).

Мне бы очень хотелось узнать ваше мнение в комментариях к этому посту или посту первоисточнику дискуссии на (нравится ли вам этот сайт? во сколько бы вы его оценили? и все, что в голову придет) об этом сайте как представителей бизнес-сообщества, когорты предпринимателей, потенциальных заказчиков. Мне кажется есть некая не объективность в своей оценки проделанной работы :)

Приглашаем принять участие в тестировании мобильного офиса

Thu, 09 Jul 2009 08:37:32 GMT

Здравствуйте!
Я понимаю, что следующее объявление будет немного не по теме сообщества, однако среди вас могут быть люди, которым это будет интересно.
Я представляю компанию Юзетикс (www.usethics.ru), и для юзабилити-тестирования мы ищем людей, имеющих опыт работы с такими услугами как Лоджик Лайн Офис (Комстар), База Офис (Центральный Телеграф), МультиНомер (Арктел) или другими аналогичными.
Дополнительные требования: опыт работы с личным кабинетом, опыт настройки распределения звонков.
Тестирование проходит в офисе в центре Москвы в форме индивидуального интервью и занимает около 1 часа. За участие выплачивается вознаграждение 1 тыс. рублей.
Для записи на тестирование необходимо пройти интервью (3-5 минут) по телефону (495) 623-21-92.
Телефонное интервью не является частью исследования и не оплачивается. Во избежание расходов просим не звонить с мобильных телефонов. Мы можем перезвонить вам сами, для этого пришлите номер телефона, имя и возраст и на test@usethics.ru.

вакансия

Thu, 09 Jul 2009 08:37:16 GMT

интернет-порталу "Кино Франции" требуется инициативный сотрудник для создания коммерческого предложения потенциальным спонсорам/рекламодателям.

Москва.

Образование менеджмент / экономика / реклама / маркетинг приветствуется.

Резюме рассматриваются по адресу: cinema собака cinema-france.ru

Филиппино-Российский Бизнес Форум 2009

Thu, 09 Jul 2009 08:36:20 GMT

        Приглашаем Вас принять участие в первом Филиппино-Российском Бизнес Форуме 2009, организуемом при поддержке Посольства Российской Федерации с 5 по 10 августа 2009 в Международном Выставочном Центре города Себу республики Филиппины.
        С приветственной речью к делегатам Форума обратится Президент республики Филиппины госпожа Аройо.
         Филиппино-Российский Бизнес Форум 2009 станет первым в истории собранием ключевых представителей бизнеса и политических деятелей республики Филиппины и Российской Федерации. Это будет большой шаг в развитии торговли и инвестиционных отношений между нашими странами, который предоставит шанс участникам Форума быть в центре экономического прогресса.
         В рамках Форума будут проведены отдельные секции по направлениям: торговля (импорт-экспорт), туризм, недвижимость, строительство, финансовые и банковские структуры, энергетический сектор, аутсорсинг бизнес процессов.
         Помимо официальной программы, участникам мероприятия будет предложена культурная программа и возможность для отдыха и развлечений (СПА, водные виды спорта и др).
         Участие в Форуме позволяет получить бесплатное членство в Филиппино-Российской Торгово-Промышленной Палате. Информация об участниках Форума, по желанию, будет занесена в официальный каталог Филиппино-Российского Бизнес Форума 2009.

Более подробная информация и заявка для регистрации участия в Форуме
на сайте: www.prbai.com или по факсу (6332) 343 6127
Будем рады ответить на любые интересующие Вас вопросы
по телефонам: +63 32 3436158 (англ) +63 90 89454984 (рус)
электронной почте: armi.russianconsulateph@gmail.com

Коммерческие запросы и предложения

Thu, 09 Jul 2009 08:35:27 GMT

Коммерческие предложения и запросы из Болгарии и Сербии 02

Код 07009. Болгарская компания выполнит представительские функции для фирм и компаний из России и стран СНГ, ориентированные на ИМПОРТ продукции в Болгарию.

Компания регистрирована как участник ВЭД, Экспорт – импорт, имеет собственный транспорт, складские помещения, персонал и офис в центре Софии. Проведет маркетинговое исследование локального рынка Болгарии по интересующей продукции, выявит соотношение спрос-предложение, ценовую политику, проведет эффективную рекламную кампанию в Софии и Болгарии, в том числе и в болгарском интернет-пространстве, исходя из согласованного бюджета .

Компания 5 лет на рынке и имеет опыт проведения подобных работ. Есть договора и контракты с крупными торговыми сетями, моллами и строительными базами и известными строительными фирмами в Болгарии и Сербии.

Представит интересы клиента перед банками. В том числе проведет необходимые по теме консультации и окажет возможное содействие в получении инвестиционных кредитов в болгарских банках.

Код 07010. Ассоциация сельхозпроизводителей Сербии ищет поставщика минеральных удобрений.

Вагонные нормы поставок. Калийные, фосфорные и др. поставка в Биг-Бэгах. Интересует долгосрочный контракт. Условия поставки ДДУ Белград, ДДУ Ниш (Сербия). Возможны корабельные поставки по Дунаю на условиях ДДУ Белград.

От потенциального поставщика – предложение цены на указанных условиях, сертификаты и технические характеристики удобрений. Начало поставок – сентябрь 2009. Оплата в соответствии с международными нормами и правилами. Возможны взаимные поставки сельхозпродукции по преференциальным для поставщиков ценам.

Пишите ПИСЬМО если есть интерес. Ответ получите немедленно.

Сказ о том, как два топ-менеджера компанию развалили

Thu, 09 Jul 2009 08:35:15 GMT

Ссора двух топ-менеджеров компании "Мультиброкер" привела к развалу фирмы. А вину за все про все списали на кризис. Читать далее...

4 бесплатных билета для мужчин на вечеринку Flirterra Party 11 июля

Thu, 09 Jul 2009 08:35:04 GMT

Мужчины, торопитесь знакомиться и флиртовать бесплатно! На вечеринку знакомств Flirterra Party в эту субботу (11 июля) осталось 4 вакантных места для мужчин!

Место и время проведения: 18.00, ресторан "Bier Dorf" (5 мин. от метро 1905 года). Регистрация по телефону 227 34 32 и на сайте www.flirterra.ru

При регистрации укажите, что вы по акции «Билет в последнюю минуту»

Новая стратегия РВК - детали

Mon, 29 Jun 2009 10:49:31 GMT

Колонка гендиректора «Российской венчурной компании» Игоря Агамирзяна на UNOVA - Агамирзян подробно расписал, в чем суть новой стратегии РВК.
"В новой стратегии три основных направления, по которым должна работать компания – это все, что связано с капиталом, это то, что связано с инфраструктурой и то, что связано с экспертизой. Расскажу подробнее об этих блоках".

Венчурные инвестиции - новые правила игры

Fri, 26 Jun 2009 12:59:44 GMT

З интересных материала про венчурные и просто инвестиции в стартапы:

Интервью с Юрием Аммосовым: "Без надежды на скорую перепродажу бизнеса, ни стартапам, ни венчурным фондам играть неинтересно".

Исследование Ewing Marion Kauffman Foundation. Ключевой тезис - венчурный капитал не является необходимым условием в обеспечении высоких темпов роста предпринимательской деятельности

Многие интернет и медиакомпании, которые в былые времена активно скупали стартапы, могут начать избавляться от активов: экономический кризис обязывает бережно относиться к своим средствам. Статья о новых правилах игры на рынке поглощений технологических стртапов

Как разваливался Неоторг

Fri, 19 Jun 2009 09:19:12 GMT

Рассказ экс-сотрудника компании.

"Неоторг" привела к гибели огромная накопившаяся сумма, казалось бы, мелких непрофессиональных поступков на всех уровнях.

PR консультации и тренинги. Москва.

Tue, 16 Jun 2009 21:38:28 GMT

Готов быть внешним экспертом по связям с общественностью в Вашей компании.
Опыт работы 11 лет. Контакты: prmsk @ mail.ru, +7 925 771 57 01, ICQ 366-536-137

Шуточная игра: как выжить в кризис!

Tue, 16 Jun 2009 21:38:03 GMT

Онлайн-игра: как во время кризиса заработать много денег и не попасть в ад ))

История:
Банкир не выдержал кризиса и решил, что его спасет только одно — выброситься в окно.
Вот тут то и начинается самое интересное. В своем долгом полете, банкиру попадаются разные предметы, которые нужно собирать, и в зависимости от того как игрок справится, он попадет в ад или рай. Гейм-плей как в реальной жизни, чем дольше играешь, тем больше рискуешь.
В игре есть словарик с банковскими терминами, который поможет понять, что нужно ловить, а что нельзя.

Главное не ловить телефон ))

Шорты и плечо 1:3 - уже в понедельник?

Tue, 16 Jun 2009 21:37:08 GMT

Услышала по радио радостную новость об отмене запрета на короткие позиции и разрешении торговли с плечом. Не нашла никаких громких заявлений по этому немаловажному поводу в сети. Наткнулась на одну только статью.

"Федеральная служба по финансовым рынкам (ФСФР) РФ в июне отменит свое предписание, в котором ввела ограничения на маржинальную торговлю, установив максимально допустимое плечо 1:1, сообщил руководитель службы Владимир Миловидов на встрече с профучастниками, организованной РТС"

По словам главы ФСФР, это произойдет одновременно с отменой запрета на "короткие" продажи, и в результате будут разрешены все те же сделки, которые можно было проводить до кризиса. Соответствующий приказ уже зарегистрирован министерством юстиции, и скоро вступит в силу. В.Миловидов напомнил, что до кризиса маржинальные сделки можно было совершать с плечом 1:3 для некоторых категорий операций.

"С введением нового регулирования необеспеченных сделок можно потихоньку отпускать маржинальную торговлю. Это не окажет негативного влияния (на рынок)", - считает глава ФСФР.

Будут ли все же открыты короткие позиции и увеличено плечо в понедельник?

Недобросовестный работодатель, будьте бдительны!

Tue, 16 Jun 2009 21:36:36 GMT

Хочу довести до вас информацию о недобросовестном работодателе, находящемся в г. Москва.
Наименование компании - Торговая фирма "Никитин".
Юридическое лицо - ООО "Сервис-Партнер".
Реквизиты:
ООО «Сервис-Партнер»
Юридический адрес: 129090, г.Москва, Олимпийский пр-кт, д.16,стр.1
Фактический адрес с 10 марта 2009 г.: г.Москва, ул.Малая Почтовая, д.12
Генеральный директор до 1 мая 2009 г.-Вожжов Н.И., с 1 мая 2009 г. - Никитин А.А.
Деятельность компании - оптовая дистрибьюция аудио-видео продукции.
Нарушения условий трудовых договоров с сотрудниками:
- отсутствие полных реквизитов работодателя в трудовых договорах.
- вынуждение сотрудников к уходу в неоплачиваемые отпуска.
- сокращение без выплаты двойного оклада, как это предписывает законодательство.
- задержки заработной платы на месяц и более, с дальнейшей выплатой по несколько тысяч рублей 1-2 раза в месяц.
- отказ генерального руководства от объяснения сотрудникам причин задержек заработной платы при наличии денежных средств на счету компании.
- отсутствие расчетов сотрудников при увольнении, с дальнейшим игнорированием звонков и писем.
- оформление минимального размера зарплат, не соответствующего действительности, в официальной документации.
- наем сотрудников без официального оформления в компанию.
- создание заведомо сложных условий работы для неквалифицированных сотрудников (складские работники, мерчандайзеры), с последующими штрафными санкциями за невыполнение работы в этих условиях.
Компания работает с большими розничными сетями (Эльдорадо, Медиамаркт, Настроение, и т.д.) по всей стране, в связи с чем есть необходимость в региональных мерчандайзерах, которые получают товар и занимаются его транспортировкой и выкладкой в магазинах. У этих сотрудников самое незавидное положение: они не оформляются официально в компанию на работу, ждут месяцами зарплаты в несколько тысяч рублей за достаточно тяжелый труд, и рискуют не увидеть свои деньги за отказы от работы с дополнительными магазинами в их городе.
Человек, руководящий отделом, в котором работают мерчандайзеры - Костин Александр Михайлович.
В компании последние полгода очень большая текучка кадров, в связи с чем хочу предостеречь всех соискателей о данном работодателе.
Будьте бдительны!!!

Приёмы раскрутки - конкурсы

Tue, 16 Jun 2009 21:35:07 GMT

Старый, всем известный приём раскрутки это проведение конкурса. Если вы его не применяли, то потеряли кучу денег! Если применяли, и результат не оправдался, значит просто что-то не учли, но работает это ОЧЕНЬ круто.

С какой целью можно проводить конкурсы? На мой взгляд есть три основных выгоды:
• Повышение посещаемости сайта, за счёт самих участников, призывающих порголосовать за них.
• Наполнение сайта большим кол-вом халявного контента, который присылают сами участники
• Голосование может быть и за символическую плату СМСкой, а это дополнительная прибыль

Как видите всю работу за вас будут совершать сами конкурсанты, от вас требуется всего ДВЕ ВЕЩИ. Вам нужно лишь создать им условия и простимулировать. Давайте посмотрим что это значит.

Стимулирование

Тут всё просто — за победу в конкурсе нужен хороший приз. Чем большего эффекта вы ждёте, тем круче должен быть приз для вашей целевой аудитории. На одном сайте, посвящённом модельному бизнесу для начинающтих, устраивали конкурс, призом в котором была фотосессия у нескольких фотографов, столь необходимая целевой аудитории.
Голосование было бесплатным.
В итоге на сайте появилось огромное кол-во фотографий конкурсанток, и посещаемость сайта на моментр проведения конкурса увеличилась в 4-6 раз!
Хороший приз это очень важно. Не скупитесь, сам конкурс и его результаты окупят затраты на призы с лихвой.

Условия для конкурсантов

У каждого конкурсанта должна быть своя страница на сайт, ссылку на которую он может рассылать друзьям. Это важно. Если у вас будет просто страница со списком людей, то стимула рассылать на неё ссылку друзьям будет меньше.

На самой странице должен быть сам конкурсный матенриал, и обязательно какие-нибудь слова в свободной форме от самого конкурсанта. Кто-то захочет написать: «Голосуйте все за меня!», кто-то напишет что-то вроде: «Ну я учавствую в конкурсе просто так, вдруг повезёт, но вообще мне всё равно», но приэтом ссылка на его страницу будет ВЕЗДЕ где только можно =)

Далее им нужно дать максимальные возможностип о само рекламе, это могут быть банеры ведущие на их страницу, виджеты для вставки в блоги, всякие штуки для выкладывания на форумах и т. д. Участники конкурса на время становятся вашими рекламными агентами, так что снабдите их рекламным материалом по самое не балуйся.

Лёд тронулся, господа присяжные-заседатели...

Как только конкурс начался, вы может расслабиться. Механизм начнёт работать сам — участники помня о призе буду следить за голосованием, переживать, глосовать сами за себя, просить голосовать друзей и т. д. Самые предприимчивые устроят группы в социальных сетях, поставят ссылки на свою страницу(на ВАШЕМ сайте) в статусах в аське, контакте, одноклассниках и т. д. Вам остаётся лишь наслаждатсья результатом.

And the Oscar goes to.......

Если вы хотите устраивать конкурсы регулярно, то не забывайте как следует освещать «церемонию награждения». Смакуя все подробности, чтобы люди убедились, что выйграть реально, и ждали с нетерпением следущего конкурса, который принесёт вам и контент, и посещаемость и деньги.

Понравилась статья? Тогда не забудь добавить в друзья или подписаться на RSS=)

Хотите заработать - ошибайтесь.

Tue, 16 Jun 2009 21:34:33 GMT

Шикарное интервью с Эстер Дайсон. Тетка безумно интересная - гуру венчурного инвестирования, член совета директоров Яндекса и первая женщина-космический турист, которая прошла цикл подготовки в Звездном городке, но так и не полетела в космос.

"Когда я вкладываю деньги в компанию, самое главное в конечном итоге – люди. Люди приходят с идеями. И обычно людям возможно придется вносить изменения в первоначальные идеи, потому что вы начинаете с блестящей идеи, а потом обнаруживается, что кто-то уже делает нечто подобное и приходится его пересматривать. Или, например, бизнес-модель оказывается не так хороша, как могла бы быть, или что угодно, что заставляет менять проект. И нужна та команда, которая может меняться и оставаться успешной".

Я не утверждала, что Россия станет мировым источником больших компаний, я говорила, что она станет источником гениальных программистов. К сожалению, многие из них не работают в России, потому что условия для создания и, особенно для роста бизнеса, намного лучше в Соединенных Штатах. Тут очень много людей с блестящими способностями, которым вряд ли удастся создать большие компании. http://www.unova.ru/article/estherdyson

Самая большая проблема (задача) того, кто хочет стать предпринимателем. Принцип ДД

Tue, 16 Jun 2009 21:33:48 GMT

Не открою Америки мыслями, и все же хочется поделиться одним наблюдением и выводом для тех, кто стремиться создать свое дело. Уверен, что оно будет полезно.

Существует множество людей, желающих создать бизнес, тысячи, десятки тысяч людей. Иногда их желание создать какой-то бизнес действительно горячее и страстное, пусть и не является четко-направленным. Этот человек может месяцами читать бизнес-форумы в поисках гениальной бизнес-идеи, какие-то отбирать и горячо обсуждать с друзьями, загораться желанием что-то сотворить, затем затухать, искать новую идею, находить, загораться, затухать и так по кругу. И 8 из 10 случаев затухание происходило тогда, когда звучала фраза: «А давай посчитаем ее?»

В чем подвох?

Знаю наверняка, потому что сам несколько лет занимался ерундой… и знаете, я прозрел благодаря одному человеку, и предпринимателю, моему нынешнему партнеру.

Короткое отступление: В мире тренингов по созданию бизнеса есть одиозный персонаж, не буду озвучивать имя. При всей его странности и шибанутости, он дает очень правильный, на мой взгляд, посыл своим ученикам. Знаю наверняка, потому что общался с двумя из них. Посыл, приблизительно такой: «Иди устройся на работу с частичной занятостью, чтобы хватало на хлеб и в свободное время начинай бизнес» или «купи мешок картошки и занимайся бизнесом», «Иди к предпринимателям, попросись учиться у них за %% от дохода». Хотя тренер проекта, где я служу организатором, считает такие «рекомендации» по меньшей мере странными.

Переходя к раскрытию супер-мега секрета, что является главной проблемой того, кто хочет стать предпринимателем... это принцип ДД или ПНЖиСЭ. Единицы из людей, стремящихся к предпринимательству, его применяют. Расшифровывается принцип, как «Думай и делай» или «Подними, наконец, свою Ж и сделай это». Вот и весь секрет.

А теперь подробнее:

Перекликаясь со словами тренера, скажу, что для 99,99% людей нет преград, нет ничего объективно мешающего создать бизнес, ни-че-го, кроме любви к комфорту искать отмазки. Абсолютное большинство думают о своем деле, но практически никогда ничего не делают для его воплощения в жизнь.

Теперь небольшая иллюстрация:

К примеру, у нас в группе в одной из социальных сетей проведен опрос среди участников «Почему ты все еще не начал свой бизнес?». Участие в опросе приняли почти 14500 человек.

И самый популярный ответ:

1. Нет стартового капитала и не знаю, как начать без него. 5371 ответов (37,1%)

2. Другой ответ: Недостаточно практического опыта. 1757 (12.2%)

3. Некоторые говорят «нет идеи» 1082 (7.5%)

Как вы думаете, сколько из 5371 человек знают сколько именно денег им не хватает на бизнес?
Сколько человек четко и последовательно пыталось найти эти самые деньги?

Как Вы думаете, имеют ли эти люди хотя бы представление о том, сколько стоит 1кв.м. аренды торговой, складской, офисной, производственной площади в месяц, сколько стоят рекламные носители: растяжки, щиты, метро-реклама, интернет реклама и т.д. , установка интернет, телефонов и .т.д.?

Это говорит лишь о том, что более 5 тыс.человек даже не пытались в серьез найти бизнес идею и посчитать ее. Им не хватает того самого «делай».

Самые популярные ответы, мысли абсолютного большинства этих людей – просто отмазки. Просто способ сидеть на печи и разводить руками.

Повторюсь, у Вас нет ни одной реальной серьезной обоснованной причины нес мочь начать свой бизнес. Просто надо действовать. А как именно действовать… учат разные школы бизнеса.

Дебиторка-1 . Евгений Чикин

Tue, 16 Jun 2009 21:32:55 GMT

Евгений Чикин. Компании ООО ТК "Чикин и К" (ИНН 7715596585 ) и ООО «Транс-Мото». Директором являлся в первой , во второй компании - тоже руководитель, но уже теневой.
Чем занимается? Он песочник. Занимается продажей и доставкой песка и прочих глиноземов. Корчит из себя порядочного. На самом деле наглая свинья без чести и совести. Вот его долги топливным компаниям : ООО "Карт-Лайн" - 237 650,24 руб. ,
ОАО ФПК Кедр М - 10 000 руб. ООО ФИРМА ПРОФЕССИОНАЛ выиграла у него дело за то, что мерзавец не заплатил им за аудиторские услуги. (42 000 руб. ).
Вот его контактные данные:телефон 961-99-34, Мросква, ул Абрамцевская д. 9 корп. 1,

ООО «Транс-Мото»- 107553, Г МОСКВА, УЛ 2-Я ПУГАЧЕВСКАЯ, Д 3

Если Вам известна о нем другая информация пишите в коменты. И сторонитесь скверны!

Проблема с сотрудниками, нужна помощь

Tue, 16 Jun 2009 21:31:26 GMT

Нетрадиционный, наверное, запрос, обычно сотрудники жалуются на работодателей. У меня ситуация обратная и очень нужна помощь знающих людей. У меня в штате работают два сотрудника, которые, как оказалось недавно, делают проекты "налево", увели уже нескольких клиентов, а также в рабочее время занимаются своими делами или как раз занимаются чужими проектами... Это всплыло вот только что... Помимо такого поведения они еще, как прояснилось, ведут деструктивную деятельность, пытаются подбить людей, чтобы создать свою компанию. Я не боюсь за последнее, так как в основном у меня работают очень лояльные сотрудники, сознательные, но в целом эти подковерные войны создают нездоровый микроклимат.

Скажите, пожалуйста, как можно уволить данных сотрудников? Видеть их дальше на местах и оплачивать во время кризиса их высокие зарплаты, за которые компания не получает отдачи нет смысла. Как я вижу, работодатель почти никак не защищен, а сотрудники устроены легально...

Еще есть осложняющее обстоятельство - один из сотрудников недавно женился, и как мне стало известно, у него беременна жена. Ранняя стадия, но все равно. Это же может осложнить ситуацию?

Очень надеюсь на Вашу помощь. Любой опыт будет полезен.

Правила игры, свобода критики и эффективность экономики

Tue, 16 Jun 2009 20:35:36 GMT

Как пишет в своём блоге известный российский журналист Владимир Соловьёв,

"...олигархи, все таки, умные ребята. Четко осознавая, что самые большие деньги можно заработать у власти и при власти, они опасаются только одного - журналистики, как последней более менее свободной среды обитания. Поэтому, что они сейчас делают с журналистикой? Правильно: они пытаются все поставить с ног на голову и представить, что это журналисты, оказывается, негодяи и коррупционеры, а не чиновники и не олигархи. Для этой цели они с помощью продажных пиарщиков и журналистов-неудачников пытаются изменить акценты. Увести внимание людей от элементарных вещей – например, как можно провести допрос с человеком и заставить его продать компанию за полцены, морально это или нет? А говорить о том, что эти журналисты продажны или не продажны. При этом, забавно, что метода, которую они используют, классическая, известна еще со времен КГБ: когда ты вбрасываешь в общественное сознание абсолютные придумки, но многократно... Нет, ребята, так не получится. Вы можете лгать сколько угодно о журналистах, но помните слова Черчилля, который предупреждал о том, что можно недолго обманывать весь народ, долго обманывать некоторую его часть, но долго обманывать весь народ не удастся никому. И, хотя в последнее время вам удалось довести СМИ до уровня обслуживающей вас гламурной девки, рано или поздно все вернется на круги своя. И народ вежливо спросит: мальчики, а теперь расскажите-ка правду о том, как вы тесно срослись с чиновниками, и как выполняете их просьбы. И что для этого делаете и как только на этом зарабатываете деньги. И, кстати, почему же ваши собственные проекты, иные, не связанные с захватом наработанного другими людьми, столь никчемны и почему же вы реально такие неудачники во внешнем мире. А ответ простой: потому что в условиях честной конкуренции наши олигархи проявляют себя как абсолютно бездарные управленцы. Это вам не с журналистами бодаться."

От себя добавлю, что, на мой взгляд, такой подход страдает ограниченностью. Если предположить, что существующие олигархи - бездарные управленцы, которые могут "удерживаться на плаву" только нечестными методами, то отсюда следует вывод, что нужно только установить честные правила игры и придерживаться их и тогда на смену этим "плохим парням" и неквалифицированным управленцам придут "хорошие парни" и профессиональные управленцы и наступит всеобщее благополучие. Но так не бывает. Это утопия. Если даже предположить такую фантастическую ситуацию, что создана система, в которой есть абсолютная свобода критики, нет коррупции, лоббизма и т.д., то "наверх" совсем не обязательно будет попадать самый профессиональный. В бизнесе, как и в жизни вообще, велика роль случайных факторов. "Наверх" часто будет попадать не тот, кто умнее и профессиональнее, а тот, кто вытянул выигрышный лотерейный билет: кому повезло с богатыми родителями или знакомыми, кому повезло с конъюнктурой цен, кому повезло с персоналом и т.д. Таким образом, честные правила игры и свобода критики действительно необходимы, но одного этого мало. Только ограничение действия случайных факторов на распределение доходов может способствовать созданию действительно эффективной и справедливой экономической системы.

Креатив в сборе долгов

Sun, 14 Jun 2009 17:41:55 GMT

В Челябинске некоторые жильцы получают уведомления о долгах. И все бы ничего, но меня зацепил стишок после уведомления. Забавно, попахивает такой советской агиткой. Вот только вслушайтесь:

Долг взыщем с Вас мы обязательно.
Какой ценой? Реши самостоятельно...

"Гениально"... В паре строк обращение к читателю и на "Вы" и на "ты", чем-то напоминает "Понедельник начинается в субботу" братьев Стругацких. Может мне и моим должникам порассылать такие... Типа:

Подготовили дело, пошлем в арбитраж.
Ваш долг перед нами скоро отдашь. ((((-: