Community Profile
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Join
Watch
Add Note
Post
Track
Send V-Gift
orgchange_ua's Journal
Created on 2008-01-03 01:18:14 (#14584823), last updated 2008-06-11
13 comments received
Plus Account [Gift]
23 Journal Entries, 17 Tags, 0 Memories, 0 Virtual Gifts, 7 Userpics
Basic Info About... однажды не нашлось в глобальной сети нужного материала по теме изменений в организациях. И тогда возникла идея начать генерировать и накапливать подобную информацию самостоятельно. Проблемой сопротивления персонала инновационным изменениям в организациях занимаюсь больше трех лет. Буду рада найти толковых "сообщников" в этой теме. Безумно интересно общение с людьми, на чью профессиональную деятельность влияют (или повлияли в прошлом) изменения в компаним. Кто был их инициаторами: Вы или Ваше руководство? Было ли что позитивное в этих инновациях на ВАШ взгляд? Насколько близкими для Вас были эти изменения? НАсколько эффективными оказались эти изменения в итоге для компании?
ConnectInterests (29):
hr, Курт Левин, Питер Санг, Танец перемен, Фибоначчи, Хаос, бизнес-идеи, бизнес-психология, выгорание, гармония, золотое сечение, изменения, инновации, исследования, компании, кризисы роста, личностные изменения, новации, организационная психология, организационное консультирование, организация, перемены, персонал, последовательность Фибоначчи, психология изменений, сопротивление изменениям, сопротивление персонала, теория поля, управление персоналом
Administrators
Members [View Entries]
Members (22):
anton_y_k, arashi_hasuko, asgerd_jj, coach_jch, cymmatop, eduardk, enikolaeva, inivo, kladovayaslov, kohano4ka, landwehr, lukava_kishka, mad_max_com, mashaxs, nutten, pmcity, steep700, triznoolga, unso_obolon, vikwolf, wzwz, zenagualist
Watched by (24):
