Работа и карьера в Москве

Ищу временную работу на лето, Москва

Thu, 09 Jul 2009 09:14:13 GMT

Ищу временную работу на лето на должности секретаря /офис-менеджера /личного помощника /ассистента /переводчика.

О себе: студентка 5 курса престижного ВУЗа, есть опыт работы личным помощником и офис-менеджером, рекомендации с предыдущих мест работы.
Знание иностранных яыков: английский язык - свободно, французский - средний уровень, немецкий - начальный уровень.
Знакие компьютерных программ: MS Office (Word, Excel, Power Point), SPSS.
Личные качества: аккуратная, ответственная, легко обучаемая, коммуникабельная.
Контакты: mva08@bk.ru, а также читаю комментарии. Готова сразу же выслать резюме.

Что делать, если вы потеряли работу

Thu, 09 Jul 2009 07:19:39 GMT

Потерять работу всегда неприятно. Нелегко столкнуться с отсутствием дохода, привычного соцпакета и с чувством ненужности. Конечно, если новое место найдется быстро, вы не заметите этих сложностей, однако в ситуации кризисного рынка труда это может быть не так просто. Даже очень хорошие специалисты могут месяцами оставаться без работы. Вам повезло, если вы были уволены с выходным пособием и успели скопить некоторую сумму на «черный день».

Самое трудное – сохранять позитивный настрой, когда поиск работы затягивается на несколько месяцев. А меж тем оптимизм просто необходим как для вашего собственного эмоционального благополучия, так и для того, чтобы производить хорошее впечатление на потенциальных работодателей. Вот несколько советов, которые помогут не вешать нос:

Искать работу - тоже работа! Не забывайте отдыхать. Найдите какое-нибудь занятие, которое позволит вам расслабиться и отвлечься, и уделяйте ему несколько часов каждую неделю.

Займитесь тем, на что вечно не хватало времени. Наконец вы можете видеться с детьми не только по выходным и не накапливать домашние дела.

Поработайте в волонтерской программе. Это может быть что угодно! Спасение дельфинов, восстановление памятников архитектуры, благотворительные проекты помощи детям. Вы сможете не только держать себя в тонусе, используя свой опыт и навыки, но и общаться с людьми. Кто знает, может быть вы найдете свое призвание в новой сфере деятельности.

Учитесь. Сейчас у вас есть время приобрести новые навыки и повысить свою квалификацию. В Центрах занятости существуют бесплатные образовательные программы, в том числе программы профессиональной переподготовки.

Объединяйтесь с теми, кто как и вы ищет работу. В Интернете много сообществ, где люди делятся опытом прохождения собеседований и информацией о работодателях, а также сообществ, в которых можно задать вопрос экспертам - специалистам по подбору персонала.

Пользуйтесь свободой! Вы знаете, что по утрам очень приятно ходить в кинотеатры? Билеты стоят дешевле, и нет толпы! Наконец-то у вас есть время для встреч с друзьями! И на долгие прогулки! И даже на чтение! А книжки можно брать в библиотеке ;)

Без ЕГЭ не трудоустроишься?

Thu, 09 Jul 2009 07:19:16 GMT

Московские агентства по трудоустройству включают в анкеты соискателей пункт "Результаты ЕГЭ", сообщил руководитель крупнейшего столичного HR-агентства, пожелавший остаться неизвестным. "Мы порекомендовали нашим клиентам, среди которых ведущие страховые, торговые, туристические и IT-компании, внести такой пункт в свои анкеты и запрашивать у молодых соискателей свидетельства с баллами. Большинство согласилось" - добавил собеседник агентства. Нововведение согласился прокомментировать представитель крупного ритейлера электронники и бытовой техники. "Этот пункт расчитан на работающих студентов вечерних отделений ВУЗов и бывших школьников, начинающих трудовую карьеру. Когда человек впервые устраиваться на работу, у работодателя мало объективных критериев для оценки его прилежности. ЕГЭ дает некоторое представление об умении человека работать с данными, формулировать, запоминать информацию. Если человек не уделял достаточно внимания учебе, от него можно ожидать подобного отношения и к работе. Нам не нужны лодыри и бездельники" - сообщил руководитель HR-департамента розничной торговой сети. По информации агентства, рекрутеры договорились считать "достойными" средние баллы "от 50"

8 ошибок отказа при собеседовании

Thu, 09 Jul 2009 07:18:42 GMT

Итак, на первое место по значимости среди ошибок, допускаемых кандидатами и ведущих к последующему отказу, HR-менеджеры назвали непрозрачную мотивацию и исключительно материальный интерес, когда единственная причина смены работы — деньги. Такой подход подрывает доверие к со¬труднику, поскольку можно сделать вывод о том, что человек может в любой момент перейти туда, где платят больше. К тому же наибольший интерес для работодателя представляет тот сотрудник, который четко представляет себе картину своего дальнейшего развития, определяет приоритетные области компании и позиции, позволяющие приблизиться к желаемому уровню профессионального развития.

Второй причиной отказа было названо отсутствие логичных объяснений причин смены работы кандидатом — особенно если таковые происходили часто.

Третье место досталось неопрятной отталкивающей внешности. Не секрет, что у каждой компании есть свой "формат" идеального кандидата, и чем больше вы информированы об ожиданиях работодателя, тем больше шансов произвести благоприятное впечатление на собеседовании. До того как появиться на собеседовании, вы должны понять, какой внешний вид приветствуется в компании, куда вы идете устраиваться. Как выяснилось, многие компании действительно отказывают соискателю, ссылаясь на его неопрятный внешний вид.

Четвертой по значимости ошибкой HR-менеджеры назвали «высокомерное поведение, нескрываемую демонстрацию восприятия рекрутера (кадрового агентства) как лишнего промежуточного звена и как следствие — неуважение к собеседнику». Каким бы супер-профи вы ни были, уже давно пора смириться с тем, что практически в любой уважающей себя компании существует «входной фильтр» в качестве рекрутингового агентства (постоянного партнера) и/или менеджера по подбору персонала. И демонстративно пренебрежительное поведение с вашей стороны вряд ли поможет пройти данный этап в рассмотрении вашей кандидатуры на интересную для вас позицию.

Следующая ошибка — «отсутствие четкого понимания перспектив/направления своего дальнейшего профессионального развития. И чем выше статус и позиция, на которую вы претендуете, тем выше значимость данного пункта. Для выпускников и молодых специалистов допустима некая размытость и открытость всему новому, готовность быстро осваивать новые направления.

На шестом месте оказались такие ошибки, как «уход от контакта с рекрутером (нежелание смотреть в глаза, зажатость)» и «некорректные высказывания в адрес актуального работодателя/начальства/партнеров/коллег» соответственно. В такой ситуации кандидат прежде всего дискредитирует себя, демонстрируя отсутствие лояльности работодателю. Крайней степенью такого поведения является раскрытие конфиденциальной информации, коммерческих тайн компании.

«Обилие социально желаемых ответов, засоренность, шаблонность мышления» - так охарактеризовали HR-менеджеры ошибку №7. Такое часто встречается при незрелой жизненной позиции, большом количестве рекомендаций и прочитанного материала о том, как правильно проходить собеседование. Но опытному рекрутеру не составит труда, используя проективные вопросы и различные cases («кейс» — случай из практики) для того, чтобы вывести вас на «чистую воду». Тут-то и может подстерегать вас ловушка, которую вы сами себе и создали.

И, наконец, последнее место по значимости занимают такие ошибки, как «неосведомленность о компании-работодателе», когда кандидат, пришедший на собеседование в компанию, не ознакомлен с общей информацией о ней, и «заниженная самооценка, неспособность выделить свой личный вклад в рамках команды/отдела/компании». Так бывает, когда соискатель, рассказывая о своем профессиональном опыте, говорит «от лица коллектива», употребляя местоимения множественного числа: «нам удалось, мы сделали» и т.д. С одной стороны, это может расцениваться как навык работы в команде, но опытный рекрутер всегда задаст вопрос: «А что сделали лично вы?» или «Как вы оцениваете свой личный вклад в работу компании?». Если кандидат не может ответить на этот вопрос — значит, что его вклад в работу был незначительным или он выполнял функцию простого исполнителя, не задумываясь о роли своей должности в компании.

Вакансия менеджера по продажам / работе с клиентами

Wed, 08 Jul 2009 11:41:48 GMT

Фотоагентству (продажа профессиональных фотоизображений в СМИ, рекламные агентства, для дизайна и полиграфии) требуется сотрудник на должность менеджера по продажам / работе с клиентами.

Обязанности:

· работа по развитию и ведению клиентов

· ведение переговоров, установление и развитие деловых отношений с клиентами

· оформление необходимой документации по сделкам

· прием и обработка заказов клиентов

· работа с фотоархивом

Требования:

· высшее образование

· опыт работы не менее 3-х лет в качестве менеджера по продажам, менеджера по развитию; опыт работы в рекламных агентствах, СМИ, телекоммуникационных компаниях; знание рекламного и медийного рынков приветствуетcя

успешный опыт развития бизнеса и привлечения новых клиентов, знание клиентского сервиса
идеальный кандидат должен уметь продуктивно и качественно работать с клиентом, развивать клиента, должен быть способным понимать его бизнес цели и потребности, уметь формулировать "ценность продаваемого продукта" и предлагать эффективные решения для бизнеса клиента
умение грамотно презентовать "продукт"
высокая коммуникабельность, уверенность в себе и умение убеждать‚ ответственность‚ четкость‚ аккуратность‚ творческий подход‚ способность к анализу‚ хорошая обучаемость‚ неконфликтность
способность к самоорганизации и расстановке приоритетов в рабочем процессе
английский язык
Уверенное знание ПК
Возраст кандидата от 25 лет

Оплата труда во время испытательного срока и обучения (1 месяц )- 20 000 рублей
Оплата труда после испытательного срока: 30000 рублей и выше (оклад + бонусы от продаж).

Зарплата не задерживается. Оформление по трудовому договору‚ соц. пакет. Офис с кондиционером.
Работа рядом с м. Новослободская.

Ждём Вашего письма с резюме.
e-mail: contact@vostock-photo.com
+7 (495) 251-0370, 772-3935 Оксана

Личный охранник

Wed, 08 Jul 2009 11:07:37 GMT

Требования: возраст 30-45 лет; рост от 180 см, крепкое телосложение, аккуратный внешний вид;
наличие удостоверения действующего сотрудника органов внутренних дел; опыт работы в личной охране с оружием не менее 5 лет или работа в органах внутренних дел на оперативных должностях не менее 5 лет или служба в боевых подразделениях спец.служб РФ не менее 5 лет; лицензия на ношение огнестрельного оружия
Обязанности: личная охрана, сопровождение физических лиц в пределах г.Москвы и области; обеспечение безопасности.
Условия: график работы 2/2, с 8.00 до 23.00; работа в составе команды.

Резюме (желательно с фото) hr собачк temanews.ru

Менеджер по продажам event-услуг

Tue, 07 Jul 2009 16:17:17 GMT

Event-агентству требуется

Менеджер по продажам Event-услуг

Обязанности:
- Обзвон клиентов (Холодные звонки)
- Поддержание и обновление существующей базы
- Назначение встреч

Требования
- Опыт работы в продажах, event-индустрии или рекламном агентстве обязателен!
- Хорошее владение русским языком
- Настойчивость, амбициозность
- Умение преодолевать "барьеры" в виде секретарей/ресепшионистов крупных компаний

Оклад
в зависимости от соответствия условиям. В среднем 15.000 + %% от бюджета добытых мероприятий

Возможен карьерный рост. Испытательный срок 1 месяц.

Резюме высылайте на ambartsym@set-up.ru

москва, вакансии, постоянная работа

Mon, 06 Jul 2009 12:10:39 GMT

Добрый день!
В настоящее время ИТ-аутсорсинговая компания приглашает специалистов на позиции:

Менеджер активных продаж
Менеджер по продажам со знанием английского языка
Key Account Manager
Ассистент key account manager'а
Ассистент маркетинг менеджера

Менеджер активных продаж
Требования:
Опыт в прямых продажах услуг от 1 года
Высокая мотивация на дистижение результатов
Презентабельность и уверенность, креативность и стрессоустоячивость

Обязанности:
Поиск и привлечение клиентов
Работа с "холодной" базой
Продвижение проектов и услуг компании
Контроль взаиморасчетов
Увеличение "среднего счета" клиента
Развитие отношений с клиентов

Условия:
Молодой дружный коллектив
Конкурентоспособная зарплата - обсуждается индивидуально (ориентир - от 45 000 р.)
Возможность карьерного и профессионального развития
Офис - м. Воробьевы горы

Менеджер по продажам со знанием английского языка
Требования:
Опыт в B2B продажах от 1 года
Знание в специфике ИТ - большой плюс
Высшее образование
Понимание в ИТ-услугах и в области ИТ-аутсорсинга
Знание английского языка письменного и разговорного не ниже upper-intermediate
Клиентоориентированного и ориентация на достижение цели
Презентабельность и коммуникативность

Обязанности:
Поиск и привлечение клиентов среди компаний с англоговорящим менеджментом
Продвижение услуг и проектов компании
Развитие коммуникации с клиентами
Контроль оплат

Условия
Молодой дружный коллектив
Конкурентоспособная зарплата - обсуждается индивидуально (ориентир - от 55 000 р.)
Возможность карьерного и профессионального развития
Офис - м. Воробьевы горы

Key Account Manager
Требования:
Опыт в продажах услуг на B2B рынке от 2-х лет
Уверенность в общении с первыми лицами
Навыки тайм-менеджмента, стрессоустоячивость, презентабельности и высокая ориентация на достижение результатов

Обязанности:
Поиск и привлечение клиентов
"Холодные" звонки
Работа на выставках, семинарах и конференциях
Продвижение услуг компании и развитие отношений с клиентами
Кастомизация коммерческх предложений
Работа с дебиторской задолженностью

Условия:
Молодой дружный коллектив
Конкурентоспособная зарплата - обсуждается индивидуально (ориентир - от 70 000 р.)
Возможность карьерного и профессионального развития
Офис - м. Воробьевы горы

Ассистент key account manager'а
Требования:
Опыт работы с базой данных по клиентам
Опыт и умение работать с большими обьемами информации
Желание развиваться у области ИТ
ПК-пользователь (Excel - приоритет)

Обязанности:
Полная административная поддержка руководителя
Работа с базой данных по клиентам
Подготовка документов и необходимых материалов
Общение с клиентами

Условия:
Молодой дружный коллектив
Зарплата - 18 000р.
Возможность карьерного и профессионального развития (например, менеджер по работе с клиентами)
Офис - м. Воробьевы горы

Ассистент маркетинг-менеджера
Требования:
Высшее образование/учащийся последних курсов ВУЗа по направлениям маркетинг, социология, экономика
Опыт и умение работать с большими объемами информации
Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point)
Умение быстро включаться в работу, ориентироваться в быстро меняющихся условиях
Владение навыками поиска информации
Желание развиваться и заинтересованность в ИТ

Обязанности:
Ассистирование маркетинг-менеджеру
Поиск информации в доступных источниках
Работа с базой данных
Участие в разработке новых продуктов
Подготовка отчетов
Координация процессов подготовки рекламных материалов

Условия:
Молодой дружный коллектив
Зарплата - 20 000р.
Возможность карьерного и профессионального развития
Офис - м. Воробьевы горы

С удовольствием рассмотрю Ваше резюме, а также отвечу на все возникающие вопросы,
Анастасия
ovcharenko (at) ti-continium.ru

Дизайнер-консультант

Thu, 02 Jul 2009 10:53:11 GMT

Уровень дохода: от 30 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации: Студия мебели «Альдо» (производство и реализация корпусной мебели на заказ) в связи с расширением розничной сети производит набор группы дизайнеров-консультантов (эксклюзивная мебель).

График работы 2/2. Работа в студиях мебели, которые расположены в гипермаркетах OBI и крупных торговых центрах Москвы.

Оформление по ТК, больничные и отпускные оплачиваются.
Оплата проезда. Мед. страховка для иногородних.
Фиксированный оклад по результатам собеседования, после прохождения обучения – оклад + % + премии.

Стабильность. Благоприятное офисное пространство.
Возможность профессионального и карьерного роста и развития.
Понимающее Руководство.
Высокий уровень корпоративной культуры.

Должностные обязанности: Продажа корпусной мебели «Альдо»:
- составление дизайн-проекта, заключение договора.
- помощь покупателям гипермаркета OBI.
- передача в офис дизайн-проектов.

Требования к кандидату
Возраст: от 20 до 45 лет
Пол: Не имеет значения
Образование: Средне-специальное

Требования к квалификации: ПК-пользователь,
грамотная речь,
коммуникативные навыки,
ответственность, аккуратность, пунктуальность.
Гражданство РФ.

С уважением, Александра
руководитель Службы персонала
Группы Компаний ALDO
рабочий (495) 980-95-16 доб.420
mailto:Hrunicheva.a@aldo.ru
www.aldo-group.ru
www.aldo.ru

Ищу работу

Wed, 01 Jul 2009 14:08:46 GMT

Добрый день!

Я Вера, 26 лет.

Ищу работу по совместительству/со свободным графиком.

Опыт работы более 2-х лет в организации мероприятий.
Ранее менеджер по продаже рекалмных площадей,
менеджер по распространению, менеджер по рекламе и PR.

Подробное резюме готова выслать по запросу.

Интересна творческая работа.
Есть опыт написания статей, пресс-релизов, афиш, биографий ди-джеев.

Почта vera-l @ inbox.ru

вакансия

Wed, 01 Jul 2009 08:38:57 GMT

интернет-порталу "Кино Франции" требуется инициативный сотрудник для создания коммерческого предложения потенциальным спонсорам/рекламодателям.

Москва.

Образование менеджмент / экономика / реклама / маркетинг приветствуется.

Резюме рассматриваются по адресу: cinema собака cinema-france.ru

Кладовщик на производство витражей

Tue, 30 Jun 2009 09:01:05 GMT

Уровень дохода: 20 000 руб.

Занятость: Полный день

Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет

Город: Москва
Требования:
• Женщина, 30-45 лет;
• Образование - среднее-специальное;
• Знание ПК. 1С Предприятие Торговля+Склад (7.7);
• Опыт работы на производстве витражей от года.
Обязанности:
• Учет ТМЦ в программе 1С (7.7);
• Оприходование и перемещение ТМЦ;
• Прием заказов;
• Распределение ТМЦ между складами фирмы.

Условия работы:
• Испытательный срок 1-2 месяца;
• Режим работы - с пон. по пятн. с 9.00 до 18.00;
• Место работы - район Царицыно;
• Оплачиваемый отпуск.

Резюме на: телефон/факс: (495) 933-61-08, E-mail: gronina_evgenia@mail.ru

ВЭД, китайский язык

Tue, 30 Jun 2009 06:16:56 GMT

Ищу работу.
Нет, меня не сократили и не уволили.
Просто хочу сменить место работы.

Я умею говорить по-китайски, есть опыт ВЭДа.
Резюме пришлю по требованию.

нужен продавец в павильон "сотовая связь и аксессуары"

Mon, 29 Jun 2009 13:46:14 GMT

нужен продавец в павильон "сотовая связь и аксессуары" со знанием товара.прописка только Москва или Московская область.з/п:500р(выход)+8% от суммы проданного товара.
8-926-112-77-75 Дмитрий

Ищу работу Диспетчер, логист

Mon, 29 Jun 2009 12:43:48 GMT

Профессиональные навыки
Опытный пользователь ПК (Приложения MS Office: Word, Excel), Outlook Express, 1C Торговля и склад, Axapta 30, Internet, e-mail, профильные web приложения Vista2, CIS, Adobe Photoshop (базовые знания). E-Staff рекрутер. Офисная оргтехника.
Делопроизводство. Первичная бухгалтерия (договора, счета, с/ф, отчеты для бухгалтерии). Машинопись 200 зн/мин, слепой метод.

Предпочтительно работа в СВАО (м.Дмитровская‚ Тимирязевская‚ Савеловская, Белорусская, Петровско-Разумовская).

Опыт работы
08.2008 - 01.2009 Менеджер по подбору персонала
Москва, ООО "Информационный-кадровый центр"
Оформление заявок на подбор персонала, поиск и подбор персонала, проведение собеседований, заключение договоров. Решение орг.вопросов, ведение деловой переписки и переговоров. Размещение вакансий в интернете. Поиск информации и аналитика. Поиск кандидатов. Телефонные интервью. Взаимодействие с заказчиками. Ведение Базы Данных и документооборота. Работа в программе E-Staff рекрутер.
10.2006 - 05.2008 Логист Volvo
Москва, ООО "АА Независимость Премьер Авто"
Размещение заказов на поставку автомобилей Volvo в шведской системе web приложениях Vista2, CIS. Ведение автомобилей от стадии производства до выдачи клиенту, ведение базы поставок (статусы а/м, реаллокации), работа со складом автомобилей, обновление прайс-листа автомобилей в наличии и на заказ (Москва, регионы). Выкуп ПТС. Оформление заявок на перевозку автомобилей. Взаимодействие с Производителем по широкому кругу вопросов. Отчеты для руководства, бухгалтерии и производителя.
Взаимодействие с финансовым департаментом.
08.2002 - 10.2006 Ассистент отдела продаж Volvo
Москва, ООО "АА Независимость Премьер Авто"
Подготовка договоров, счетов, счетов-фактур, товарно-транспортных накладных,
отчеты для бухгалтерии. Оформление и подготовка пакета документов для постановки на учет а/м (ПТС, справка-счет)
04.2001 - 04.2002 Менеджер по тиражам
Москва, ЗАО "Издательский Дом "Коммерсантъ" (Инком-Пресс)
Учет заказов регионы, Москва. Подготовка заказа для типографий, еженедельные и ежедневные издания. Первичная бухгалтерская документация, отчеты для бухгалтерии.
04.2000 - 04.2001 Оператор ПК
Москва, ООО "ХК "Сегодня-Пресс"
Работа с базой данных клиентов. Подготовка первичной бухгалтерской документации (таварно-транспортные накладные, счет-фактуры и т.д.). Работа в 1С Торговля и склад.

Образование
09.1998 - 07.2000 Москва, Профессиональный Лицей №322, Секретарь-референт

Контакты:
ФИО: Екатерина Вячеславовна Бочугова
Телефон: (910) 4652967 с 10 до 23;
E-Mail: drop_rain@mail.ru
ICQ 278-457-040

Нужны выпускники медицинских вузов

Mon, 29 Jun 2009 12:43:11 GMT

Друзья,
Очень нужны выпускники медицинских вузов для работы медицинским представителем одной из крупнейших фарм компаний. (Astrazeneca) Хорошая зп, огромный соц. пакет и постоянный карьерный рост.

Вакансия стажера на должность PR/промо-менеджера

Thu, 25 Jun 2009 13:21:30 GMT

В крупную и хорошо известную на российском рынке рекорд-компанию требуется стажер в промо-отдел с последующим приемом на постоянную работу в качестве PR/Промо менеджера.
Требования: юноша или девушка 18-24 лет, предпочтение претендентам с в/о - незаконченным в/о.
Желателен опыт работы в СМИ, журналистская практика, знание письменного английского языка, перевод и адаптация текстов тематики шоу-бизнеса, написание текстов новостного характера, интервью, пресс-релизов, эрудиция в области современной музыки и поп-культуры, базовое знание рынка московских СМИ, пользователь Microsoft Word/ Microsoft Excel, желательно - базовое знание Интернет-технологий и WEB 2.0
Приветствуются - коммуникабельность, расторопность, позитивное мироощущение, опрятный внешний вид, умение работать в команде и под руководством, желание учиться новому и способность к обучаемости, пунктуальность.
Перпективы обучения в процессе работы, карьерного роста, возможность совмещать работу с учебой
Полный рабочий день, ст.м. Проспект мира, з/п по результатам собеседования.
Просьба присылать резюме на e-mail goodzen@mail.ru с пометкой "для Михаила"

Секретарь для бизнес-тренера. Москва

Thu, 25 Jun 2009 09:15:28 GMT

Бизнес-тренеру в Москве на удаленную работу требуется вменяемый секретарь.
Требования: муж/жен., от 25 лет, образование – не менее среднего профессионального, опыт работы с клиентами, опыт телефонных переговоров, грамотность, знание ПК, офисных программ, активный пользователь Интернета, хорошие коммуникационные способности, чистая речь, приятная внешность, желание развиваться. Наличие ПК и Интернета дома.
Условия: Работа пока на дому, в перспективе в офисе. Оплата сдельная, достойная опыту и результатам. В перспективе работа в офисе с высоким уровнем дохода. Резюме присылайте по почте: iratov@gmail.com

О вакансиях проводников поезда

Wed, 24 Jun 2009 12:08:50 GMT

Здравствуйте!
Есть у меня с детства такая «смешная» мечта - поработать проводником пассажирского поезда дальнего следования... Пока не сбылась, но этим летом как раз появился шанс по времени :-)
Может быть, у кого-то здесь есть сведения о том, каким образом и где можно узнать о наличии таких вакансий, о возможностях и требованиях? Любая информация будет полезной, особенно - конкретный контакт или завязка.
Заранее благодарю :-)

Собеседование и тестирование в агентстве по трудоустройству

Wed, 24 Jun 2009 12:08:22 GMT

Я - выпускница экономического факультета. Без опыта работы. Имеет ли смысл проходить подобное собеседование и тестирование (http://www.shrc.ru/services/) в агентстве по трудоустройству? Поможет ли это найти достойную работу?

специалист технической поддержки (Москва, ЮАО)

Mon, 22 Jun 2009 12:28:33 GMT

Локальной сети (ЮАО) требуется специалист технической поддержки:
Условия работы и компенсации:
- м. Царицыно
- заработная плата от 20 000 рублей (по итогам собеседования)
- гибкий сменный график работы 3/3 (с 10-00 до 22-00)
- соц.пакет
- при хорошей работе премии по итогам месяца
- оформление по т.к.

Должностные обязанности:
- консультация клиентов по телефону о предлагаемых услугах
- помощь по базовым сетевым настройкам
- контроль за работой техников
- диагностика проблем и прием заявок на оказание тех.помощи

Требования к квалификации:
- м/ж от 21 года
- н/в или в/о
- опыт работы в данной области приветствуется
- знание компьютера на уровне продвинутого пользователя
- неконфликтность
- обучаемость
- комуникабельность
- исполнительность

Контактная информация
резюме и заявки на собеседование присылать на gellla@mail.ru

Добрый день всем:) И хорошего настроения!!!

Sun, 21 Jun 2009 17:58:50 GMT

Начинаю искать работу, но не простую, а хи - золотую. Не, на самом деле самую обычную. Просто хочу получать денюжки, но не оставлять свои текущие проекты, а совмещать! Я, теперь уже, с Высшим образованием, специалист книжного дела, хорошо знаю PR, занимаюсь рекламой давно, обладаю большим количеством полезных контактов, в том числе наработанные базы прессы, обладаю ярко выраженными организаторскими способностями. Меня знают многие клубные, музейные, выставочные площадки Москвы, который работают со мной. Последнее пол года занимаюсь модой. Большая коллекция дизайнеров, модельеров и художников. В fashion разбираюсь, есть модели... Море идей и позитива. Может кому нужно? Будем обсуждать?

Начни карьеру в IBS (осталась всего неделя, поспеши!)

Sun, 21 Jun 2009 14:04:45 GMT

Ты – молодой дипломированный ИТ специалист? Или только заканчиваешь институт?
Что дальше: продолжить обучение или пойти работать?
А может быть совместить дальнейшее обучение и работу?

СДЕЛАЙ ПЕРВЫЙ ШАГ К ТВОЕЙ КАРЬЕРЕ В ИТ КОМПАНИИ № 1 В РОССИИ* УЖЕ СЕЙЧАС!

Магистратура IBS на базе ведущих российских технических вузов – МФТИ и МИСиС открыла очередной ежегодный набор!

Поступившие принимаются на работу в IBS с первого дня обучения!

Магистратура IBS это:

• Гарантированное трудоустройство в ИТ компании №1 с первого дня обучения;
• Лучшее ИТ образование в России;
• Диплом магистра МФТИ или МИСиС и профессиональный сертификат IBS;
• Полная компенсация финансовых затрат на обучение;
• Проживание в комфортном современном общежитии в Москве.

Заполни резюме на сайте компании www.ibs.ru/content/rus/465/4659-article.asp
или пришли свое резюме по адресу magistratura@ibs.ru

Для тебя и твоих друзей - студентов старших курсов, выпускников и молодых ИТ специалистов Магистратура IBS проводит День карьеры
26 июня 2009 года в 16:00 в здании МФТИ по адресу: Москва, Климентовский переулок, д.1, актовый зал.

Приди и узнай все сам! Ведь это – твое будущее и только твой выбор!

*Компания IBS - лидер на рынке информационных технологий и консалтинга России. Ключевые направлениями деятельности - управленческий консалтинг, внедрение бизнес-приложений, ИТ-аутсорсинг, ИТ-инфраструктура. В числе заказчиков IBS – 34 из TOP-50 крупнейших компаний России.

MSK_JOB - карьера и работа в Москве.

Fri, 19 Jun 2009 15:16:15 GMT

Друзья,
в связи с большим кол-вом спама, напоминаю, что msk_job - это сообщество, предназначенное для публикации вакансий и резюме только среднего и высшего звена и только для работы на постоянной основе в Москве. Все объявления о временной подработке и т.п. сюда не попадают. Кроме того, здесь вы можете задать/обсудить вопросы связанные с вашей карьерой, резюме, конкретным работодателем, как где работается, какие где зарплаты и т.п.

Список сообществ о работе в других регионах, а также специализированных сообществ о работе смотрите в юзеринфо. Соблюдайте чистоту в нашей уютной жэжешечке! :) Если есть какие вопросы и предложения по этому поводу - прошу в комменты.

Режиссёр ищет работу.

Fri, 19 Jun 2009 14:38:56 GMT

Режиссёр ищет работу. Творческую-- бесплатно. Халтуру-- за деньги.

Вариант "творческая за деньги" рассматривается в первую очередь.

"Халтура бесплатно" не предлагать.

Комменты читаю.
Резюме высылаю.

:)