Community Profile
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif){kind=small}
Join
Watch
Add Note
Post
Track
Send V-Gift
alexrogo's Journal
Created on 2006-05-02 14:57:01 (#10155639), last updated 2009-09-26
295 comments received
Basic Account [Gift]
42 Journal Entries, 25 Tags, 0 Memories, 0 Virtual Gifts, 1 Userpic
Basic Info| Name: | Практика ТОС (Theory of Constraints) |
|---|---|
| Location: | Москва, Москва, Russian Federation |
| Membership: | Open |
| Posting Access: | All Members |
| Description: | Обмен опытом применения и внедрения теории ограничений Голдрата |
AboutСообщество посвящено обсуждению проблем внедрения новых технологий управления.
В основном внедрению технологий ТОС. И в частности технологии управления проектами.
Вас уже вдохновили книги, вы что-то делаете, что-то не получается...
Давайте обмениваться опытом!
Знание как говорил Бэкон - это Сила. Сила, чтобы делать дело и доводить его до конца.
Чтобы доводить до конца нужно качественное преобразование фирмы. Голдрат говорит что на это нужно минимум 4 года.
ТОС отличается от других "техник" тем, что требует целостного взгляда на фирму. (Системный подход, если ругаться научными словами.) Причем не одного руководства, а всех ключевых "функционеров". Для применения ТОС помимо понимания взаимосвязей требуется другой тип мышления, внимательность и др. вещи которые нужно делать, делать и делать...
В сообществе приветствуется:
1.Формулирование проблем.
2.Проверка скрытых допущений.
3.Совместный поиск решений.
4.Выкладывание решений на всеобщее тестирование.
5.Прорубы, личные гениальные открытия, озарения, опыт.
6.Ссылки на полезные материалы.
7.Уместный юмор, чтобы вконец не заморочиться :).
В основном внедрению технологий ТОС. И в частности технологии управления проектами.
Вас уже вдохновили книги, вы что-то делаете, что-то не получается...
Давайте обмениваться опытом!
Знание как говорил Бэкон - это Сила. Сила, чтобы делать дело и доводить его до конца.
Чтобы доводить до конца нужно качественное преобразование фирмы. Голдрат говорит что на это нужно минимум 4 года.
ТОС отличается от других "техник" тем, что требует целостного взгляда на фирму. (Системный подход, если ругаться научными словами.) Причем не одного руководства, а всех ключевых "функционеров". Для применения ТОС помимо понимания взаимосвязей требуется другой тип мышления, внимательность и др. вещи которые нужно делать, делать и делать...
В сообществе приветствуется:
1.Формулирование проблем.
2.Проверка скрытых допущений.
3.Совместный поиск решений.
4.Выкладывание решений на всеобщее тестирование.
5.Прорубы, личные гениальные открытия, озарения, опыт.
6.Ссылки на полезные материалы.
7.Уместный юмор, чтобы вконец не заморочиться :).
ConnectInterests (21):
ccpm, Голдрат, Голдратт, быстрый рост, детские болезни, капитализация, критическая цепь, непрерывное улучшение, ограничение, ограничения, оптимизация, поиск органичения, простота, процесс непрерывного улучшения, пятишаговый алгоритм, развитие, рост фирмы, теория ограничений, увеличение капитализации, управление, цель
Administrators
Maintainers (3):
Members [View Entries]
Members (77):
Watched by (77):
256irisiv, 40a, 50cenko, a_l_n, adb, alexkerch, andrey_stepenko, andreybs, antonvityaz, aonischenko, armonn, asgard1979, astenix, balabanov_roman, barmagl0t, blin_fortune, bogdanik, brandmaker, chy_me_ra, crazy_lxd, dangelion, dastilda, dmrg, dvh2000, egendotnet, f0gel_lj, f1xx, fiber_911, galina_gukova, gogolev_bogdan, gonzo777, grayf0x, greenogr, gudkovsa, gutaga, heatrec, howardhuse, iliosys, inquisitor_rus, irokez_a, janic, keinesommer, kenneth23, kodeam, kroxin, ktoiswho, kuzin_d, libertasss, lykwyh, miracle_to_come, mp_1812, mr_nekt, niemda, pitek, pivpav, pm_manager, porotnikov, puln, razielglo, realler, rush_spb, sergi4eh, shanie79, skiffi, smogendr, strategator, tarakashkin, thezeus, torin75, tutunov, vit_r, vvalera, vylkas, yamabushy, yooreekoo, yosha_orlow, zasypich
